We bieden jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, onder andere:


Vakantiegeld: 8%

Eindejaarsuitkering: 8,33%

Toeslag voor onregelmatige (slaap)diensten

Een 36-urige werkweek

Flexibele contracten zoals min-max contracten

Ruime verlofmogelijkheden (naar rato: 166 vakantie-uren en 35 Levensfase budget uren)

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Collectieve ziektekostenverzekering bij IZZ, Agis en Menzis

Reiskostenvergoeding

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Fietsplan, uitruil reiskostenregeling/vakbondscontributie/studiekosten


Check nog meer voorwaarden in de CAO voor de Geestelijke Gezondheidszorg.



  • Vakantiegeld 8%
  • Eindejaarsuitkering: 8.33%
  • Toeslag voor onregelmatige (slaap)diensten
  • Een 36-urige werkweek
  • Flexibele contracten zoals min-max contracten
  • Ruime verlofmogelijkheden (naar rato: 166 vak.-uren en 35 Lfb uren)
  • Pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • Collectieve ziektekostenverzekering bij IZZ, Agis en Menzis
  • Pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • Reiskostenvergoeding
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
  • Fietsplan, uitruil reiskostenregeling/vakbondscontributie/studiekosten
  • Check nog meer voorwaarden in de CAO voor de GGZ..